Войти
keepteam
Keepteam
Нет рейтинга
keepteam

Keepteam

Нет рейтинга

Управление персоналом Расписание1

Управление кандидатами1

Инструменты совместной работы1

Аналитика по рекрутерам1

Оплата по подписке1

Есть русская версия1

Веб-приложение1

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/4616.png

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/4615.png

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/4614.png

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/4613.png

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/3523.jpg

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/3522.jpg

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/3521.jpg

https://soft-b.ru/wp-content/uploads/3520.jpg

Keepteam — система для подбора персонала и управления кадрами. Это удобный онлайн-инструмент, позволяющий специалисту по кадрам выполнять все операции в едином интерфейсе.

Возможности сервиса Keepteam:

  • ведение информационной базы компании;
  • хранение всех документов на виртуальном диске;
  • лента событий и новостей предприятия, быстрое оповещение работников о нововведениях, предстоящих мероприятиях, днях рождения и других событиях;
  • автоматизация процесса подбора кадров;
  • учет рабочего времени специалистов;
  • планирование отпусков;
  • ведение отчетности;
  • настройка прав доступа для подключенных сотрудников.

Система полезна не только HR-специалистам, но также руководителю фирмы и рядовым сотрудникам. Руководитель может в любой момент оценить положение дел в организации. Система позволяет управлять несколькими филиалами, расположенными в разных населенных пунктах.

Персонал компании может получить доступ к актуальной информации о коллегах. Предусмотрена возможность коллективного обсуждения проектов и поставленных задач. Сервис может использоваться для контроля удаленных специалистов.

Цена использования веб-платформы зависит от численности персонала организации. Существуют готовые решения для компаний до 200 сотрудников. Для более крупных организаций разрабатываются персональные предложения.

Сайт

0
отзывов
Нет рейтинга
Оставить отзыв

Аналоги сервиса Keepteam

Перейти к сравнению