Услуга · Софт-Б
Расчёт комиссий и бонусов отдела продаж с ИИ
Сделайте расчёт вознаграждения объяснимым: от строки сделки и факта оплаты до правила, корректировки и утверждённой суммы.
Помогаем связать сделки, оплаты, возвраты, маржу и правила мотивации в прозрачный расчёт вознаграждения. Система определяет применимую версию плана, показывает каждое основание и исключение, готовит сверку для менеджера и финансов. Утверждение выплаты остаётся у ответственных сотрудников.
Начнём с задачи, данных и ограничений. Состав решения определим вместе.
Источники расчёта собраны по строкам.
Иллюстрация принципа работы, не результат проекта клиента.
Интерактивная схема · учебный пример
Как проверить комиссию по сделке
Учебный сценарий: клиент оплатил заказ частями, а по одной позиции оформлен возврат.
Собрать основания
Сделка связывается с заказом, платежами, возвратом и участниками.
Выбрать правила
По датам и роли определяется действующая версия мотивации.
Рассчитать сумму
Оплаченная база уменьшается на возврат и распределяется между ролями.
Утвердить период
Продажи и финансы проверяют исключение и фиксируют решение.
Контроль человека. Суммы и правила условны; демонстрация не является расчётом заработной платы.
01 / Ситуации
Когда это нужно
- 01Расчёт ведётся в нескольких таблицах, а менеджер не понимает происхождение итоговой суммы.
- 02Возвраты, переносы оплаты, командные продажи и изменение территории обрабатываются вручную.
- 03Финансы и продажи тратят закрытие периода на поиск верной версии правил и устранение расхождений.
02 / Работа
Что делаем
- 01
Формализуем план
Описываем показатели, пороги, периоды, роли в сделке, возвраты, корректировки, исключения и порядок утверждения.
- 02
Свяжем данные
Сопоставляем CRM, заказы, отгрузки, оплаты, маржу, возвраты, кадровые назначения и версии мотивации.
- 03
Рассчитаем строки
Каждая сумма получает формулу, исходные записи, применённое правило и отметку о недостающих данных.
- 04
Проведём сверку
Менеджер видит детализацию, спорные строки проходят согласование, финансы фиксируют итог периода.
03 / Результат
Что передаём
- Версионируемая модель мотивации и полномочий.
- Детализация начисления до сделки и оплаты.
- Очередь расхождений и корректировок.
- Утверждённый реестр выплат с историей решений.
04 / Условия
Что важно до начала
Что понадобится от вашей команды
Нужны планы мотивации и их версии, CRM-сделки, заказы, оплаты, возвраты, маржа, роли участников, кадровые периоды, ручные корректировки и порядок согласования.
Границы работ
Система не утверждает заработную плату и не заменяет кадровый, налоговый или бухгалтерский контроль. Итоговые формулы и выплаты подтверждаются компанией.
Заказная разработка
Формулы и даты действия правил исполняются детерминированно. ИИ помогает сопоставлять неоднозначные основания и объяснять расхождения.
05 / Перед началом
Что уточнить до проекта
Какой результат получит команда?
Состав результата определяется выбранным сценарием и фиксируется до начала работ. Для этой услуги возможны:
- Версионируемая модель мотивации и полномочий.
- Детализация начисления до сделки и оплаты.
- Очередь расхождений и корректировок.
- Утверждённый реестр выплат с историей решений.
Что потребуется от вашей команды?
Нужны планы мотивации и их версии, CRM-сделки, заказы, оплаты, возвраты, маржа, роли участников, кадровые периоды, ручные корректировки и порядок согласования.
Какие есть ограничения?
Система не утверждает заработную плату и не заменяет кадровый, налоговый или бухгалтерский контроль. Итоговые формулы и выплаты подтверждаются компанией.